學院簡介 2019年人才招聘公告 學院主頁

池州學院2019年人才招聘公告

一、招聘計劃

1.教學及實驗崗位

計劃招聘教師(含實驗)崗位人員50名。

用人單位名稱

崗位名稱

所需學科及專業名稱

學歷學位要求及崗位數

備注

聯系方式

文學與傳媒學院

教學崗

新聞傳播學/戲劇影視學 

博士(1)

 

 

聯系人:高老師
電話:18956673628
郵箱:[email protected]

教學崗

動畫

碩士(1)

 

數學與計算機學院

教學崗

物聯網工程/網絡工程/計算機軟件

碩士(2)

 

 

聯系人:潘老師
電話:13866829861
郵箱:[email protected]

教學崗

數學/應用數學

博士(1)和碩士(1)

 

教學崗

數理統計/社會經濟統計

碩士(1)

 

外國語學院

教學崗

外國語言學及應用語言學

博士(2)和碩士(2)

 

聯系人:方老師
電話:13856660726
郵箱:[email protected]

管理與法學院

教學崗

工程管理

碩士(1)

 

 

聯系人:韓老師
電話:13955528771
郵箱:[email protected]

教學崗

住房與社區建設規劃

碩士(1)

 

教學崗

法學(專業為知識產權法、民商法優先)

博士(1)

 

旅游與歷史文化
學院

教學崗

旅游管理/酒店管理

碩士(4)

 

 

聯系人:胡老師
電話:13965938776
郵箱:[email protected]

 

教學崗

人文地理(旅游規劃方向)

博士(1)

 

資源環境學院

教學崗

城市規劃與設計

碩士(1)

 

 

聯系人:張老師
電話:13956896029
郵箱:[email protected]

教學崗

測繪

博士(1)

 

教學崗

大地測量學與測量工程

碩士(1)

 

機電工程學院

教學崗

機械設計制造

碩士(2)

 

 

聯系人:孫老師
電話:15956231465
郵箱:[email protected]

教學崗

微電子學

碩士(1)

 

教學崗

電子信息大類/電氣大類

博士(1)

 

教學崗

光學工程

博士(1)

 

美術與設計學院

教學崗

視覺傳達設計/產品設計

碩士(2)

 

聯系人:魏老師
電話:13955517081
郵箱:[email protected]

教學崗

環境設計

博士(1)

 

化學與材料工程
學院

教學崗

高分子材料與工程

博士(1)

 

 

聯系人:汪老師
電話:15905660718
郵箱:[email protected]

教學崗

材料物理與化學/材料學/材料加工工程

博士(1)

 

實驗崗

高分子材料與工程

博士(1)或碩士(1)

 

商學院

教學崗

物流管理

碩士(1)

 

 

聯系人:項老師
電話:13905663203
郵箱:[email protected]

教學崗

電子商務

碩士(1)

 

教學崗

審計學

碩士(1)

 

教學崗

工商管理大類/經濟大類

博士(1)

 

音樂與教育學院

教學崗

學前教育專業

博士(1)

 

聯系人:吳老師
電話:13856626097
郵箱:[email protected]

教學崗

舞蹈/聲樂

碩士(2)

 

體育學院

教學崗

體育教育訓練學(網球、羽毛球、輪滑)

碩士(3)

 

 

聯系人:林老師
電話:13695660669
郵箱:[email protected]

教學崗

體育教育訓練學

博士(1)

 

大數據學院

教學崗

計算機大類

博士(2)和碩士(2)

 

 

聯系人:方老師
電話:13905661856
郵箱:[email protected]

馬克思主義學院

教學崗

馬克思主義基本原理

博士(2)

中共黨員

聯系人:祝老師
電話:13637125959
郵箱:[email protected]

 

2、 其他崗位

計劃招聘非教師崗位人員9名。

用人單位名稱

崗位名稱

所需學科及專業名稱

學歷學位要求及崗位數

備注

聯系方式

辦公室

行政管理崗

漢語言文學/秘書學/法學

碩士(1)

中共黨員

聯系人:葛老師
電話:13866466559
郵箱:[email protected]

監察處
(審計處)

行政管理崗

土木工程/工程造價

碩士(1)或學士(1)

中共黨員

團委

行政管理崗

專業不限

碩士(1)

中共黨員、學生干部

后勤管理與基建處

行政管理崗

土木工程及相關專業

學士(1)

中共黨員

學生處

專職輔導員

專業不限

碩士(5)

中共黨員

 

二、招聘條件

(一)政治條件

熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業,有較高的思想政治素質和職業道德水平,自覺遵守國家法律法規和學校各項規章制度。

(二)業務條件

1、具有崗位要求的學歷學位。

2、專職輔導員崗位具備較強的組織管理能力、溝通協調能力、語言文字表達能力和信息技術能力,曾擔任學生干部。

(三)年齡條件及健康條件

學士須為2019年應屆本科畢業生,年齡不超過24周歲(1995年1月1日后出生);碩士研究生的年齡不超過30周歲(1989年1月1日后出生);博士研究生、副高職稱人員年齡不超過40周歲(1979年1月1日后出生);省部級學科帶頭人、教授等高層次人才年齡不超過50周歲(1969年1月1日后出生)。

(四)不予聘用情形

1、未在規定時間內取得相應學歷、學位證書者;

2、未按規定時間、程序等要求來校報到者或來校報到時與原單位勞動關系(含有關協議)尚未終止、解除者;

3、在校或工作期間受過警告及其以上處分者;

4、經公示條件不合格或在應聘、面試、體檢、測試等過程中弄虛作假等不符合聘用條件者;

5、有法律、法規、政策規定不得聘用的其它情形的人員。

三、待遇

(一)編制和工資待遇:博士及特需專業碩士入我校事業編制,執行國家事業單位工作人員及校內工資政策。其他實行人事代理,享受學校同級同類人員規定的崗位津貼、業績津貼等校內工資待遇;安排公租房。

(二)博士、教授、教授優惠待遇:見附件1池州學院高層次人才引進工作暫行辦法。

四、招聘程序

(一)報名

應聘者采取郵箱報名或現場報名,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況一致、個人條件符合報考的崗位要求。

1、個人提供的自薦材料應包括:

(1)填寫《池州學院應聘人員簡明情況表》(見附件2);

(2)身份證掃描件或拍照圖片;

(3)學歷學位證書(高等教育初始至最高學歷學位均需提供,國外留學生需提供教育部學歷學位認證)掃描件;

(4)個人簡歷(內容包含本人出生年月、高中以后教育經歷、工作實踐經歷、業績成果概況、家庭婚姻情況等基本信息,有項目的注明年份、排名和金額,有發表論文的注明本人的排名、發表時間、收錄及分區情況),業績成果提供支撐材料的電子版;

(5)加蓋學校公章的就業推薦表(若有學生干部經歷的需注明)、學習成績單、個人教學科研業績證明材料、獲獎證書、專業技術資格證書等掃描件。

以上個人材料須客觀真實,如有虛假,責任自負。

2、教學崗、實驗崗將以上自薦材料電子版發送至各用人單位郵箱,同時發送至[email protected];輔導員及行政管理崗位將以上自薦材料電子版發送至[email protected]郵件主題請注明:姓名+畢業學校+學歷(專業)+應聘部門名稱。如需郵寄紙質自薦材料,可通過EMS或順豐速遞郵寄到用人部門(安徽省池州市教育園區1號+用人部門+聯系人)。

3、每位報考人員限報一個崗位,報名截止時間為2019年2月20日,逾期不接收自薦材料。

(二)資格審查

1、由用人單位對應聘人員的自薦材料進行學科專業一致性、專業特長、實踐工作經歷等條件的審核,對其中有意向的自薦材料集中送到人事處。

2、人事處會同監審部門根據應聘人員的自薦材料,對照招聘條件,嚴格審查應聘人員的學歷學位、畢業學校、年齡及政治面貌等。

(三)考核

1、考核時間:另行通知。

2、考核方式:

教師及實驗崗位:采用筆試(專業測試)、試講和面試相結合的考核方式,其中筆試占30%、試講占60%、面試占10%;如有實踐操作環節,則筆試占30%、試講占45%、面試占10%、實踐操作環節占15%。博士及副教授無需筆試,試講占40%、面試占20%,學術能力評價占40%;若有實踐操作,則試講占35%,學術評價占40%,面試占10%,實踐操作占15% 。

輔導員崗位:采用筆試、主題班會、面試相結合的考核方式,其中筆試占40%、主題班會占40%、面試占20%。

行政管理崗位:采用筆試、面試結合的考核方式,筆試占40%,面試占60%。

(四)心理素質測試及體檢考察

應聘人員在考核后即參加心理素質測試。

擬聘用人員須到學校指定的醫院進行體檢。擬聘用人選需填寫《池州學院人才招聘綜合素質考察表》(在人事處網頁“下載專區”欄下載),全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作成績(學業成績)等方面的情況,突出考察政治品質和道德品行。

(五)公示簽約

心理素質測試及體檢合格的擬聘用人員,學院將在校園網上進行公示。公示一周無異議后,學校將與其簽訂就業(聘用)協議。應聘人員在接到通知后未及時與學校簽訂就業(聘用)協議,學校可取消其聘用資格。

五、特別提示

(一)體檢和考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在應聘同崗位人員中,按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

(二)2019年擬聘人員需簽署“誠信承諾書”,承諾2019年7月31日前提交學歷、學位證書原件以及就業協議到池州學院人事處。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。

(三)我校2019年招聘計劃以省廳最終批復為準,最終解釋權在池州學院人事處。若有不明確之處,可與人事處聯系。

聯系電話:0566-2748727(葛老師)

監督電話:0566-2748708

特此公告

附件:

1. 池州學院高層次人才引進工作暫行辦法

2. 池州學院應聘人員簡明情況登記表

池州學院
2018年12月14日

 

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